Espelho...

... meu, espelho meu... Diz-me de quantos "eus" sou eu feita?

Ora aqui está uma questão muito interessante e à qual, provavelmente, muitos de nós, não dedica a devida atenção. Andamos nas nossas vidas de formiguinhas trabalhadoras e, muitas vezes, penso que não dedicamos o devido tempo a pensarmos em nós. A fazer alguma análise sobre as nossas posturas, atitudes e decisões e, se calhar, era algo que deveríamos introduzir na nossa rotina diária. Tipo como tomar banho, lavar os dentes e mudar de roupa, percebem? Não vos digo agora para meditarem todos os dias sobre a vossas vidas mas ganhem (e reparem na utilização da palavra "ganhar") alguns minutos do vosso dia a pensarem na vossa forma de existir, de estar e de conviver com quem vos rodeia...

Todos temos diferentes "eus" que aparecem e são mostrados consoante os acontecimentos ou os nossos interlocutores. O ser humano tem uma capacidade de adaptação e de se moldar aos acontecimentos extraordinária e sempre surpreendente. Eu própria aqui me confesso: Miss Fiona tem muitos e diversificados "eus"! Atenção: psicólogos e psiquiatrias que se possam dedicar à leitura deste cantinho à beira-mar da blogosfera plantado... Não tenho nada de personalidades múltiplas nem coisa que se pareça. São apenas vertentes de uma mesma personalidade e que gosto de cultivar, umas mais secretamente do que outras. Existe a Fiona mega romântica que gosta de ver o pôr-do-sol entrelaçada num abraço e de beber chocolate quente em Portobello Road. Existe a Fiona desportista que adora correr e o desporto em geral e que, juntamente com outros dois companheiros de ténis gastos com contagem de quilómetros, alimenta o Corre mais rápido com as suas divagações sobre o mundo da corrida e os desejos sobre provas de sonho. Existe a Fiona profissional que como que se transfigura para se adaptar ao mundo peculiar em que se move e em que, todos os dias, é colocada à prova nas mais diversas situações. Existe a Fiona apaixonada por roupas, sapatos e maquilhagem e gosta de divagar pelo mundo das novidades e de experimentar, experimentar, experimentar! Existe a Fiona apaixonada por livros que tem uma mini-biblioteca em casa com os mais variados títulos dos mais variados domínios do conhecimento. Existe a Fiona apaixonada por séries de época (como os meus queridos Tudors) e por séries e filmes que envolvam a exploração da mente de serial killers (como as Mentes Criminosas ou os filmes do Hannibal Lecter). Esta sou e muito mais!

E vocês? Já perguntaram ao vosso espelho quantos "eus" têm hoje?

Nos...

... bancos de escola muita teoria se aprende de como deve ser feita uma boa gestão do capital humano de uma organização. As teorias e ferramentas que nos são passadas para aplicação na gestão de recursos humanos nem sempre são aplicadas da melhor forma na verdadeira realidade do mercado de trabalho. Tudo o que se relacione com gerir pessoas, os seus anseios e as suas vontades é demasiado complicado de gerir pois, na maior parte dos casos, o que acaba por prevalecer são os interesses de outros mais acima e o desejo final da organização. Compreendo que a gestão de pessoas deva reunir duas partes fulcrais: os interesses da organização e os interesses das pessoas. Porque colocar pessoas desmotivadas numa determina função é meio caminho andando para que, tanto a pessoa em causa como a organização, percam e muito a curto ou médio prazo. A produtividade vai ser bastante reduzida, a vontade de ir trabalhar vai reduzir a níveis incomportáveis de dia para dia e as relações laborais vão tender sempre a piorar, nunca o contrário. Não será muito mais importante permitir às pessoas que apliquem as competências que tenham vindo a ganhar com o tempo em funções que podem vir a ser muito mais úteis do que aprisioná-las em outras que nada têm a ver com aquilo que pretendem fazer, funções que apenas vão servir para cristalizar a pessoa na organizar, fazê-la desmotivar, desvalorizar e perder a vontade de contribuir em pleno para os objectivos da organização? 

Se existem responsáveis pela gestão de pessoas numa organização, essa gestão deve recorrer ao máximo a todas as ferramentas que tem ao seu dispor e tentar encontrar o equilíbrio entre os desejos das pessoas e os da organização. Apenas assim se terá colaboradores produtivos. Apenas assim se terá uma organização que se consiga demarcar das demais pela positiva por considerar uma mais-valia valorizar os seus recursos humanos.

E fico tão triste que à minha volta não seja assim...

Nos...

... muitos livros que vou lendo ao longo do ano, costumo encontrar frases que me fazer pensar, que me fazem meditar sobre o mundo que me rodeia e as pessoas com que me vou cruzando na minha vida. Estou, neste momento, a ler um livro sobre Alpoim Calvão, o militar da Marinha Portuguesa mais condecorado de todos os tempos. E o primeiro capítulo deste livro inicia-se com uma interessante frase e que transcrevo de seguida.

"Como a partir desta via entras no mundo, como homem, confio que a tua conduta futura na vida fará de ti um oficial e um cavalheiro. Lembra-te que deves ser um marinheiro para ser um oficial e, também, não poderás ser um bom oficial sem seres um cavalheiro." 

Lord Horatio Nelson

Ao ler esta frase não pude deixar de olhar à minha volta... De observar as pessoas com quem me cruzo todos os dias e com quem já me cruzei. E esta frase não poderia ter maior fundo de verdade. Não é a farda ou o fato caro que vestimos todos os dias que nos faz melhores ou piores do que ninguém. O hábito nunca fez o monge e não são galões ou roupas caras que nos fazem ser pessoas mais capazes. É preciso muito mais do que isso. É preciso ter uma essência que nos torna coerentes em todas as acções e em todas as palavras. É preciso ter uma forma de estar que deve vir ao de cima com amigos e com inimigos, nas boas e nas más situações. É preciso ter uma personalidade que não se deixa corromper nem se sobrepõe a quem está à volta. E a educação é o motor que conduz e que nos faz demarcar-nos da multidão. Que nos faz ser diferentes em cada instante... E era exactamente a isto que Lord Nelson se referia... "não poderás ser um bom oficial sem seres um cavalheiro". Porque vê-se nas mais pequenas coisas do dia-a-dia e não em situações especiais. Porque isto vê-se em cada palavra que é dirigida a quem está acima mas, principalmente, a quem está abaixo na hierarquia.

E, felizmente, tenho três bons exemplos que sigo e que são o meu padrão em cada gesto dos meus dias... Porque existem oficiais e cavalheiros que nos marcam e que impõem a si próprios elevados padrões todos os dias, constituindo-se como alguém que vale a pena admirar!

E...

... este é o último título terminado cá por casa. Vale, sem dúvida, bem a pena. Fiona aconselha!

Muitas...

... vezes, olhamos à nossa volta, e chegamos à conclusão de que temos as nossas coisas um bocadinho em estado caótico. A vida de formiguinhas atarefadas durante a semana e a necessidade, mais do que premente, de descansar aos fins-de-semana (e fazer algumas tarefas mais demoradas que deixamos para esta fase da semana) faz com que outras tantas tarefas sejam deixadas para segundo plano, para serem tratadas em fases de mais tempo livre, por exemplo, quando estamos de férias. Mas isto não poderia ser mais contraproducente ou mais indesejável... As férias são exactamente isso: férias! E o tempo que se lhes refere deve ser dedicado exactamente ao que está na essência das férias: o descanso! Óbvio que fazer algo deste género pode ser considerado como totalmente utópico na sociedade de hoje. A vida é feita em modo corre-corre. As solicitações a nível profissional e pessoal são mais do que muitas e isso faz com que o tempo livre seja muito reduzido para nos dedicarmos a organizar a nossa vida, a nossa casa, os nossos objectivos a médio ou longo prazo...

Tento ser, em todos os campos em que tenho responsabilidade, o mais organizada possível. Faço uso diário da agenda proporcionada pela Google em que também tenho adicionada a conta do e-mail do trabalho (ainda que queiramos, não nos conseguimos desligar totalmente do trabalho quando, muitas vezes, temos solicitações também ao fim-de-semana, nada pode falhar!). Mas quando estamos a fazer a gestão do nosso tempo, será que estamos a aproveitá-lo mesmo da melhor forma? No outro dia estava a ler um interessante post da Thais do Vida Organizada em que esta blogger brasileira apresentava uma lista de 9 coisas que poderíamos introduzir no nosso dia-a-dia para sermos pessoas mais organizadas e conseguirmos tirar melhor partido dos nosso dias. Actividades tão simples como organizar a agenda, actualizar os nossos perfis em redes sociais profissionais (o networking é cada vez mais importante, acreditem!) ou organizar a nossa gestão doméstica podem fazer verdadeiras maravilhas nos nossos dias e ajudar-nos a concentrar naquilo que é verdadeiramente importante e a termos mais tempo livre para nós. Aqui fica a sugestão: leiam este post sobre as nove actividades de organização que nos podem ajudar a fazer a diferença! 

Depois...

... de passar dois dias inteiros junto de pessoas que há uns bons anos atrás se sentaram nos mesmos bancos de escola, apenas posso chegar a uma conclusão: que existem vivências que nos tornam pessoas únicas e que, mesmo passando tantos anos, seremos sempre os mesmos jovens e teremos as mesmas gargalhadas. 

Todos...

... temos os nossos objectivos para as nossas vidas. A nível profissional, a nível pessoal, a nível familiar. Todos temos aquele ponto a que queremos chegar e esforçamo-nos mais ou menos para conseguirmos. Isso depende de cada um. Mas quanto de nós nos sentamos, ponderamos os nossos objectivos e escolhemos o melhor caminho para lá chegarmos? Eu, tal como todas as pessoas que me rodeiam, tenho sonhos que gostava de ver concretizados. A curto, médio e longo prazo. Tenho desejos e vontades que gostava de ver concretizadas para aumentar ainda mais os motivos que tenho para sorrir. Porque que todos merecemos ser felizes e chegar lá. Mas chegar lá de forma coerente, de forma ética e sempre sem passar por cima de ninguém. Sim, porque não quero pensar na forma de conseguir o que quero imaginando logo que será a qualquer custo. Isso não se põe em cima da mesa. Eu bem sei que podem não acreditar mas... Existem valores e princípios que não sacrifico para lá chegar, para ir mais longe e conseguir o que quero. Porque acho que, acima de tudo, devemos ser o máximo possível coerentes e sinceros connosco próprios. Antes de pensarmos em quem nos rodeia, deve ser a imagem que temos de nós próprios que deve ser o mais fidedigna possível.

Tenho pensado muito naquilo que quero e naquilo que desejo... E sim, vou chegar lá!

E...

... Outono é sinónimo de tons caramelo e chocolate!

É...

... apenas de mim que sou esquisita e coisa tal... Ou a maior parte das saias e calções que a Zara e afins têm à venda tendem a não as que ficam melhor em corpos de cintura mais estreita e anca mais larga? Ou seja... Em corpos cujas formas são mais de mulher e em que saias que são meros quadrados não vão ficar bem nem por nada??

Ou estou a ficar muito exigente nos modelos que escolho... Ou tenho um corpo muito esquisito... Ou a Zara apenas vende quadrados de tecido a que chama saias e calções...

Assisti...

... no fim-de-semana, a uma reportagem sobre o militar da GNR que foi condenado a nove anos de prisão por homicídio de uma criança que viajava numa carrinha em fuga conduzida pelo seu pai após a ocorrência de um furto. Segundo o que foi descrito na reconstituição feita na reportagem, o militar da GNR que viajava no carro em perseguição à carrinha com o assaltante terá visto um vulto dentro da carrinha e terá disparado, primeiro para o ar e depois na direcção da viatura, tendo vindo a atingir mortalmente a criança que viajava no seu interior. Ao fim de cinco anos deste acontecimento, este militar veio a ser condenado a nove anos de prisão efectiva bem como ao pagamento de 80 mil euros de indemnização (60 mil à mãe da criança e 20 mil ao pai... o assaltante). Foi também dito, nesta reportagem, que o referido militar mostrou sempre alguma arrogância durante todo o julgamento, demonstrando considerar que o fez foi o correcto e que não teve culpa de assassinar a criança que o pai havia levado na carrinha para um assalto... Foi referido também que este militar já foi alvo de um processo disciplinar...

Não quero, com este post, de forma alguma emitir juízos de valor nem dizer que o militar tem ou não razão, devia ou não ter sido absolvido... Não estou a querer defender ou culpabilizar ninguém mas... Apenas quero dizer que existem coisas que me fazem confusão. Como pais que, neste país, levam os seus filhos de forma totalmente negligente para o local onde vão cometer um crime e onde podem estar sujeitos a encontro com a polícia. Faz-me confusão que se vá indemnizar um pai que actuou de forma totalmente negligente, que andava a monte há cerca de oito anos, à data dos acontecimentos, após ter fugido da prisão onde estava. Faz-me confusão que se tenha que entregar dinheiro a uma pessoa que apenas se limitou a praticar mais um crime e que agora, ainda por cima, venha a receber dinheiro pela total irresponsabilidade que teve ao levar o seu filho consigo.

Este é um assunto demasiado sensível e de certeza que todos terão a sua opinião sobre ele. Se o militar deve ou não ser condenado, se agiu ou não bem no desempenho das suas funções... Enfim, uma imensidão de questões podem e estão a ser levantadas por muitos. Mas a sério que me faz confusão este tipo de justiça em que se entrega uma quantia avultada de dinheiro a alguém que praticou um crime com o filho sentado ao lado. Não estou a dizer, de forma alguma, que não lhe terá custado perder o seu filho. Mas apenas a sua irresponsabilidade é a culpada desta criança ter sido apanhada por uma bala num local onde não deveria estar... Se o militar de GNR agiu bem ou não... Isso é outra história... Mas ninguém deveria levar um filho para o local de um crime...

Hoje...

... é o aniversário aqui da Miss Fiona... Mais um aninho que se soma ao calendário. Mais um aninho que passa pincelado com mais coisas boas do que más (felizmente!). Mais um novo ano de vida que se inicia com um sorriso nos lábios e com a certeza de que sou uma pessoa feliz...

Mas este post não é para escrever sobre mim... É para escrever sobre uma das pessoas mais importantes da minha vida e que, há anos atrás por esta altura, estava a sofrer bastante com o trabalho de parto. Uma pessoa que passou doze longas horas ligada ao soro para que eu viesse ao mundo num parto provocado antes do tempo com dia e hora marcada. Uma pessoa a quem tinha sido dada a certeza, de forma nua e crua, de que eu ou ela não iríamos sobreviver ao parto e que apenas uma (ou nenhuma) ficaria por cá... Cenário negro para o dia que deveria ser o mais feliz da vida de uma mulher... 

É por isso que te quero dar os parabéns, Mãe... Pela pessoa que sempre foste, que és e pela pessoa que fizeste de mim. Como todas as mães e filhas, também temos os nossos momentos de contradição mas acho que os momentos felizes se sobrepõem a todos esses e as alegrias mostram que os milagres acontecem mesmo quando o cenário que se antevê pode ser o mais negro. Obrigada, Mãe, por me teres trazido a este mundo e me teres sempre deixado sonhar com as asas de uma borboleta. Obrigada por sempre teres estado ao meu lado, nos bons e nos maus momentos, mostrando que a união com as nossas pessoas ajuda-nos a ultrapassar mesmo os obstáculos que parecem mais difíceis de transpor.

Muitos parabéns a ti e ao Pai neste dia...

Sabem...

M&M de chocolate negro e menta... Ou de como o céu pode vir sob a forma de pequenos botões verdes...

... o que consegue ser verdadeiramente delicioso num final de tarde que se quer bem docinho? Este pacotinho verde caído do céu. Absolutamente delicioso, aprovado e recomendado!

Diz...

... que hoje é o aniversário da Miss Fiona...

Happy birthday to me!!!!

Ainda...

... que eu esteja muito longe do estado de simplificação da vida da Rita do The Busy Woman and the Stripy Cat, confesso que gosto muito de ler o que por lá se escreve e tentar adaptar aquilo que faz sentid para a minha forma de estar e de encarar a vida. Confesso que nunca conseguirei chegar ao ponto de "acto de destralhar" muito descrito pela Rita, mas acho que existem boas aprendizagens a fazer da leitura deste blog.

As nossas vidas muito atarefadas fazem com que andemos sempre de um lado para o outro e, muitas vezes e quando o dia termina, chegamos à conclusão de que produzimos muito pouco e que mais foi o tempo perdido em pequenas tarefas sem grande valor acrescentado do que aquele dedicado à verdadeira produção de algo. Quantos de nós não passamos a atender o telefone no local de trabalho ou a receber emails que apenas nos fazem distrair daquilo que é verdadeiramente importante? Muitas vezes estou na minha secretária, no local de trabalho ou em casa, e fico a pensar que a quantidade de emails que se recebem é uma coisa estúpida. Mais... Muitos deles poderiam ser, por nós próprios, considerados spam dado que apenas nos limitamos a fazer delete sem tomar qualquer acção sobre eles porque não são importantes ou relevantes para nós... Ou porque simplesmente o assunto desses emails nada nos dizem respeito apesar de chegarem à nossa caixa de correio. Estava eu, em mais uma leitura do blog da Rita, e encontrei este interessante post em que ela descreve a forma como faz o processamento de toda e qualquer informação que lhe chega. E aqui está algo que tento sempre fazer no meu dia-a-dia, seja no campo pessoal ou no campo profissional. Não consigo compreender aquelas pessoas que ficam com emails a "marinar" nas suas caixas de correio. Não falo daqueles emails triviais cuja resposta pode ficar para mais tarde. Estou mesmo a referir-me a emails que necessitam de atenção dedicada e resposta em tempo. Não sei o que acontece convosco no vosso local de trabalho mas no meu (e isso não acontece tão poucas vezes quanto isso...), muitos são os emails com data de resposta determinada que não são respondidos em tempo. E isso faz-me muita confusão, a sério que sim! Que raio de cultura é esta que as pessoas têm de acharem, apenas porque sim, que as respostas que lhes são solicitadas podem ficar para mais tarde e não merecem a sua atenção? Eu gosto de cumprir prazos. Aliás, até gosto de responder às solicitações antes do prazo finalizar, exactamente para que, caso alguma coisa corra mal, ainda tenha um tempo de margem que me permita "não ficar mal na fotografia" e cumprir com aquilo que me é solicitado.

Acho que existem muitas pessoas, por esse mundo laboral fora, que precisavam e muito de ler os posts da Rita... Mas isto é apenas um momento de desabafos e mau feitio aqui da Miss Fiona...

Do...

... exercício, ginásios, prática desportiva e afins...

Podemos ser mais ou menos distraídos, mais ou menos atentos... Mas uma coisa é certa: os portugueses estão cada vez mais preocupados com o seu bem-estar e a sua forma física e isso vê-se, seja nos ginásios ou nas ruas onde cada vez mais pessoas utilizam para a prática desportiva. Basta passar um dia de manhã pelo Jamor ou por Monsanto e muitos são os corredores e os ciclistas que podemos encontrar a fazer os seus treinos. E engane-se quem pensar que isto acontece apenas ao fim-de-semana... É ver. em qualquer dia da semana, muitas pessoas dedicadas à prática do seu desporto favorito (ou pelo menos aquele que conseguem praticar de forma mais regular). Aliás, para os mais curiosos e amantes de corrida, existem uns treinos que ocorrem algures em Monsanto e que têm o simpático nome de "hora do esquilo" e que são treinos de corrida que começam lá para as 6h da manhã! Gosto desta preocupação e de não ser uma das poucas do grupo de amigos ou de colegas do trabalho que me dedico ao desporto.

Mas o verdadeiro assunto deste post prende-se com os ginásios. Em tempos de crise, muitas têm sido as pessoas que têm deixado de frequentar estes locais que antes faziam parte das suas rotinas. As mensalidades não são propriamente "preço de amigo", existem os famosos períodos de fidelização, entre outros detalhes. Porém, nem todos conseguimos fugir destes locais. Eu, por exemplo, mesmo que queria preciso de andar no ginásio fruto das necessidades de fortalecimento muscular específico nos joelhos e que não consigo fazer da melhor forma em casa ou na rua. São exercícios específicos em que necessito de recorrer às máquinas que existem nos ginásios e não tenho mesmo outra forma (sei que existem algumas possibilidades recorrendo a esquemas de exercícios que não são feitos neste tipo de equipamentos mas, o que é certo, é que sinto uma clara diferença na prática de exercício físico quando dedico algum tempo cuidado ao fortalecimento muscular). Pois bem, fora o ginásio ainda pratico corrida regularmente e o meu objectivo no ginásio está longe de ser o de emagrecer ou objectivos afins. Atenção, não estou aqui a questionar quem anda no ginásio com esse objectivo. Aliás, considero que seja mesmo de louvar e tudo o que podermos fazer pela nossa saúde é pouco e aplaudo quem o faço. O que quero dizer é que apenas me dedico ao fortalecimento muscular e consigo treinar bem sozinha...

Por isso, senhores PT que andam em buscar de vender os vossos pacotes de treinos... Compreendo que estejam a fazer o vosso trabalho, que vos estabeleçam objectivos individuais enquanto colaboradores de um ginásio mas... Eu não sou um bom alvo... Estou muito longe disso. Consigo e gosto muito de treinar sozinha e consigo ter resultados assim. Conheço-me muito bem e sou bastante teimosa quando quero chegar a algum lado e estabeleço objectivos para mim própria. Por isso tentarem impingir-me a toda a força pacotes de treinos de 60 minutos pela módica quantia de 653€... Nop, estou muito, muito longe de ser a vossa cliente ideal. Portanto, nem sequer tentem!

A gerência agradece...

Sabem...

... uma das coisas que mais me faz sorrir? Ver aqueles que falam a nossa língua serem distinguidos ao mais alto nível. Desta vez (e em mais uma ocasião!), foi reconhecido o grande talento da pena de Mia Couto, biológo e jornalista moçambicano, que tantas belas palavras dá ao mundo todos os dias. Muitos parabéns, Mia, por teres recebido o Prémio internacional de literatura Neustad, considerado, por muitos, como o Prémio Nobel norte-americano.